一、招聘需求

（一） 實習咨詢顧問 （歡迎在讀研究生/MBA申請）

招聘人數：3-5名

崗位職責：
參與項目運作，協助咨詢團隊爲各類型企業提供企業戰略治理、流程治理、人力資源治理等咨詢服務，收集資料並進行分析、撰寫報告，全程參與具體項目的咨詢等事情。

任職要求：
1. 在讀碩士研究生，企業治理（如人力資源治理、戰略治理、營銷治理等）、MBA、治理科學與工程、行政治理、經濟學等專業優先；
2. 具有相關咨詢行業實習經驗者優先考慮；
3. 對治理咨詢事情充滿熱情，願意接受挑戰，願意短時間內快速成長；
4. 善于溝通，有強烈的團隊相助精神；
5. 具備較強的快速學習能力，良好的邏輯思維能力；
6. 可以出差，可以加班；

7. 熟練使用Office軟件與網絡搜索工具，精通PPT制作技術。

（二） 助理咨詢顧問 （歡迎碩士應屆畢業生/在職MBA申請）

招聘人數：3-4名

崗位職責：
1. 參與項目運作，協助咨詢團隊爲各類型企業提供戰略治理、流程治理、人力資源治理等咨詢服務。

2. 具體事情內容如下：

2.1戰略治理偏向：分析內外部信息及影響因素，根據市場及行業特點，研究並提出與該企業相關的發展戰略計劃，業務和治理控制模式等建議。

2.2流程治理偏向：分析企業焦点業務及其他治理體系流程，根據市場、行業、企業的特點，研究、重整及改善各種業務或職能部門的流程等。

2.3人力資源偏向：協助高級顧問制定客戶企業的人力資源戰略規劃和事情計劃，優化人力資源治理各模塊體系，確保人力資源治理事情充实支撐整體戰略的實現。

3. 負責資料收集、數據整理分析，並撰寫相關研究報告，全程參與具體項目的咨詢等事情。

任職要求：

1. 碩士及以上學曆，企業治理（如人力資源治理、戰略治理、營銷治理等）、MBA、治理科學與工程、行政治理、經濟學等專業優先；

2. 具有1年以上咨詢治理公司事情經驗或3年左右治理事情經驗並有志于轉型咨詢行業者；

3. 對治理咨詢事情充滿熱情，願意接受挑戰，願意短時間內快速成長；

4. 善于溝通，有強烈的團隊相助精神；

5. 良好的中、英文書面及口頭表達能力；

6. 具有極強的快速學習能力，精彩的邏輯思維能力；

7. 可以出差，可以加班；
8. 熟練使用office與網絡搜索工具，精通PPT制作技術。

（三）咨询照料（接待在職MBA或读研前有事情经验者申請）

招聘人數：3名

崗位職責：

（1）戰略治理偏向：
參與項目運作，爲各類型企業提供企業戰略治理咨詢服務，如分析企業焦点業務流程，分析內外部信息及影響因素，根據市場及行業特點，研究並提出與該企業相關的發展戰略計劃，業務模式和管控模式等建議。
（2）流程治理偏向：
參與項目運作，爲各類型企業提供流程治理咨詢服務，如分析企業焦点業務及其他治理體系流程，根據市場、行業、企業的特點，研究、重整及改善各種業務或職能部門流程。
（3）人力資源治理偏向：
參與項目運作，爲各類型企業提供人力資源治理咨詢服務，負責制定客戶企業的人力資源戰略規劃和事情計劃，優化人力資源治理各模塊體系，確保人力資源治理事情充实支撐整體戰略的實現等事情。

任職要求：

1. 碩士及以上學曆，企業治理（如人力資源治理、戰略治理、營銷治理等）、MBA、治理科學與工程、行政治理、經濟學等專業配景；
2. 3年以上治理事情經驗，具有治理咨詢顧問事情經驗者優先；
3. 對治理咨詢事情充滿熱情，願意接受挑戰，願意短時間內快速成長；
4. 善于溝通，有強烈的團隊相助精神；
5. 良好的中、 英文書面及口頭表達能力；
6. 具有極強的快速學習能力和精彩的邏輯思維能力；
7. 可以出差，可以加班；
8. 熟練使用office與網絡搜索工具，精通PPT制作技術。

（四）咨詢顧問（風險治理與內控偏向）

招聘人數：2名

崗位職責：
參與項目運作，爲各類型企業提供風險治理與內部控制的咨詢服務，根據企業內外部信息、業務發展及經濟相關政策等，識別經營風險，撰寫風險治理與內控的研究報告，提出與組織相關的風險治理與控制的對策及建議。
具體包罗：
（1）梳理組織的內部控制與風險治理體系，包罗環境、組織與流程，將組織的內部控制與風險治理體系化、規範化；
（2）幫助組織識別與評估各項風險，完善風險控制與應對措施和流程；
（3）幫助組織開發與引進各項內部控制與風險治理的工具和要领，低成本高效率地應對各項業務風險。
任職要求：
1.碩士或MBA學曆，具有審計、財務相關專業配景或事情經驗者優先；
2. 3年以上事情經驗，熟悉公司財務治理、企業內控體系，了解中國資本市場以及相關执法法規；
3. 思維缜密、原則性強、成熟穩重，具備良好的溝通能力和高度的責任心；
4. 良好的組織協調、分析判斷、溝通及語言表達能力，有強烈的團隊相助精神；
5. 具備風險意識及客戶服務意識，具備優良的職業道德；
6. 可以出差，可以加班；
7. 熟練使用office與網絡搜索工具，精通PPT制作技術。

相關待遇說明：

1. 良好的薪酬福利待遇，提供完善的項目及各項相關技术培訓；

2. 實習生實習期結束後將提供相應的實習證明，表現優異者可獲得中大咨詢的推薦證明並有轉正的機會；

3. 辦公地點在廣州中山大學校內。

二、聯系方式

招聘郵箱：hrc@mp168.com   公司網址：www.mp168.com

聯系電話：020-84115200   

公司地址：廣州市海珠區中山大學國家科技園A座14樓

三、公司簡介

中大咨詢于1994年開展業務，是國內第一批從事咨詢業務的機構，也是中國最具規模的治理咨詢公司之一。中大咨詢傳承中山大學的文化底蘊，集國際視野與中國智慧于一身，努力探索適合中國企業的治理需求，爲企業提供治理咨詢、治理培訓及治理軟件的專業服務，並已形成“咨詢+培訓+IT”相結合的整體解決方案。承袭著“創造客戶價值，促進社會進步”的信念，中大咨詢致力于成爲中國商界的總參謀部，引領中國企業走向卓越。

中大咨詢以“真、善、美”爲焦点價值觀，從善的天性出發，幫助企業持續改善、提升組織能力，推動企業可持續發展。中大咨詢希冀以企業的乐成推動地區繁榮及中華偉大複興，成就一個機會平等的社會。

我們的使命：運用“全能治理模式”打造機會平等的舞台，幫助員工與企業乐成，推動社會的公正正義。我們正在從事一項推動“個人乐成、家庭幸福、企業發展、地區繁榮、國家富強”的事業。

現因業務不斷發展，誠邀優秀人才加盟，急需招聘以下職位多名。