一、招聘職位
招聘崗位
治理培訓生
本次招聘的“治理培訓生”,旨在培养具有较强治理与营销能力的经纪业务一线治理人员。公司为每个“治理培訓生”度身定做了一个生长计划。通过事情岗位轮调、专业培训、导师指导,使“治理培訓生”尽快融入到公司文化,并在实际中发挥主干作用,同时为小我私家职业生涯生长奠基一个扎实的基础。
任職資格:
(1)具備經濟、金融、證券投資、市場營銷等專業的本科(含)以上學曆;
(2)專業理論基礎紮實,學習成績良好以上;
(3)有較強的協調、溝通與應變能力,有良好的治理潛質;
(4)熱愛市場開發事情,有較強的開拓意識;
(5)曾擔任過學生幹部,且表現良好。
總部崗位
本次招聘總部崗位为信息技术部相关岗位
運營監控崗
任職資格:
(1)全日制本科以上學曆,計算機及其相關專業畢業;
(2)性格穩重,思維敏捷,認真好學,嚴謹、細致;
(3)能蒙受較大事情壓力,能迅速融入團隊;
(4)面試通過後需在上外洋高橋參加集中培訓、聘前實習;
(5)具備證券行業從業資格者優先。
2、營業部IT運維培訓生
任職資格:
(1)全日制本科及以上學曆,計算機及相關專業畢業;
(2)性格穩重,思維敏捷,認真好學,嚴謹、細致,動手能力強;
(3)有較強的溝通能力;
(4)面試通過後需在上外洋高橋參加集中培訓、聘前實習;
(5)服從公司分配,在公司指定營業部開展事情;
(6)具有證券從業資格者優先。
營業部崗位
1、運行治理類(櫃員、融資融券、IB、基金、綜合、出納、文管、客服咨詢等崗位)
任職資格:
(1)金融、財務、計算機相關專業,全日制本科(含)以上學曆;
(2)具有證券從業資格
2、營銷治理類(團隊經理、組訓、市場銷售部經理等崗位)
任職資格:
(1)金融、財務、計算機相關專業,全日制本科(含)以上學曆;
(2)具有證券從業資格
招聘流程部署
日期 |
時間 |
招聘流程 |
地點 |
2011.5.16 |
9:00 |
宣講會 |
西南財經大學(柳林校區) 學生活動中心,多功效廳 |
2010.5.17 |
14:00 |
筆試 |
西南財經大學(柳林校區) |
2011.5.18 |
全天 |
初面 |
西南財經大學(柳林校區) 學生活動中心 |
2011.5.19 |
全天 |
終面 |
西南財經大學(柳林校區) 學生活動中心 |
簡曆投遞方式
申請人可登錄光大證券官網(www.ebscn.com)右上角“人才招聘”专栏,点击相关链接进行简历投递,或亲临宣講會现场投递简历。我司会优先审阅较早投递的简历,请尽快在线投递。
注:筆試、面试等相关信息将实时在学校网站及光大证券对外网站(www.ebscn.com)發布。
注:在正式畢業前爲聘前實習期,公司將部署學生進行聘前實習考察。
二、單位介紹
公司簡介
光大證券股份有限公司(以下簡稱“公司”)創建于1996年,系由中國光大(集團)總公司投資控股的全國性綜合類股份制證券公司,是中國證監會批准的首批三家創新試點公司之一。2009年8月4日公司乐成發行A股股票,共計募集資金109.62億元,並于8月18日在上海證券交易所挂牌上市。截至2010年6月30日,公司注冊資本34.18億元,淨資本170.34億元,淨資産214.74億元,總資産575.57億元。
公司建设十四年来,承袭“诚信 卓越 专业 共享”的焦点价值观和“合规稳健,创新生长”的经营理念,资本富足、内控严密、运营宁静、服务优质、效益良好、创新能力和市场竞争能力突出。公司积极投身于海内外资本市场,各项业务迅速生长,业务规模及主要营业指标居海内证券公司前列,综合实力排名位居业内前十。
展望未來,公司擬通過經營綜合化、展業國際化、收入多元化、業務優質化、治理精細化、機制市場化等戰略的實施,逐漸增強營銷能力、定價能力、風控能力、研發創新能力以及企業文化等焦点競爭能力,進一步完善公司治理機制,提高股東回報,努力將光大證券打造成爲一家具備全能型金融服務能力、在市場上有重要影響力的優質、大型、藍籌上市證券公司。
朝陽計劃簡介
“朝陽計劃”是光大證券股份有限公司爲未來發展儲備人才的一項戰略計劃,集人才選拔、招聘、培訓及持續培養爲一體。
“朝陽計劃”校園招聘主要面向2012年畢業的本科、碩士、博士生,專業以金融、經濟、市場營銷、工商治理等專業爲主,也歡迎其他專業的優秀人員參與應聘。
加入光大證券“朝陽計劃”將擁有良好的職業發展前景——更高的職業平台、更好的薪酬待遇、更精的專業培訓、更寬的晉升通道。