一、招聘職位

招聘崗位

治理培訓生

本次招聘的“治理培訓生”，旨在培養具有較強治理與營銷能力的經紀業務一線治理人員。公司爲每個“治理培訓生”度身定做了一個發展計劃。通過事情崗位輪調、專業培訓、導師指導，使“治理培訓生”盡快融入到公司文化，並在實際中發揮骨幹作用，同時爲個人職業生涯發展奠基一個紮實的基礎。

任職資格：

（1）具備經濟、金融、證券投資、市場營銷等專業的本科（含）以上學曆；

（2）專業理論基礎紮實，學習成績良好以上；

（3）有較強的協調、溝通與應變能力，有良好的治理潛質；

（4）熱愛市場開發事情，有較強的開拓意識；

（5）曾擔任過學生幹部，且表現良好。

總部崗位

本次招聘總部崗位爲信息技術部相關崗位

運營監控崗

任職資格：

（1）全日制本科以上學曆，計算機及其相關專業畢業；

（2）性格穩重，思維敏捷，認真好學，嚴謹、細致；

（3）能蒙受較大事情壓力，能迅速融入團隊；

（4）面試通過後需在上外洋高橋參加集中培訓、聘前實習；

（5）具備證券行業從業資格者優先。

2、營業部IT運維培訓生

任職資格：

（1）全日制本科及以上學曆，計算機及相關專業畢業；

（2）性格穩重，思維敏捷，認真好學，嚴謹、細致，動手能力強；

（3）有較強的溝通能力；

（4）面試通過後需在上外洋高橋參加集中培訓、聘前實習；

（5）服從公司分配，在公司指定營業部開展事情；

（6）具有證券從業資格者優先。

營業部崗位

1、運行治理類（櫃員、融資融券、IB、基金、綜合、出納、文管、客服咨詢等崗位）

任職資格：

（1）金融、財務、計算機相關專業，全日制本科（含）以上學曆；

（2）具有證券從業資格

2、營銷治理類（團隊經理、組訓、市場銷售部經理等崗位）

任職資格：

（1）金融、財務、計算機相關專業，全日制本科（含）以上學曆；

（2）具有證券從業資格

招聘流程部署

簡曆投遞方式

申請人可登錄光大證券官網（www.ebscn.com）右上角“人才招聘”專欄，點擊相關鏈接進行簡曆投遞，或親臨宣講會現場投遞簡曆。我司會優先審閱較早投遞的簡曆，請盡快在線投遞。

注：筆試、面試等相關信息將及時在學校網站及光大證券對外網站（www.ebscn.com）發布。

注：在正式畢業前爲聘前實習期，公司將部署學生進行聘前實習考察。

二、單位介紹

公司簡介

光大證券股份有限公司（以下簡稱“公司”）創建于1996年，系由中國光大（集團）總公司投資控股的全國性綜合類股份制證券公司，是中國證監會批准的首批三家創新試點公司之一。2009年8月4日公司乐成發行A股股票，共計募集資金109.62億元，並于8月18日在上海證券交易所挂牌上市。截至2010年6月30日，公司注冊資本34.18億元，淨資本170.34億元，淨資産214.74億元，總資産575.57億元。   
    公司建设十四年来，承袭“诚信 卓越 专业 共享”的焦点价值观和“合规稳健，创新生长”的经营理念，资本富足、内控严密、运营宁静、服务优质、效益良好、创新能力和市场竞争能力突出。公司积极投身于海内外资本市场，各项业务迅速生长，业务规模及主要营业指标居海内证券公司前列，综合实力排名位居业内前十。
    展望未來，公司擬通過經營綜合化、展業國際化、收入多元化、業務優質化、治理精細化、機制市場化等戰略的實施，逐漸增強營銷能力、定價能力、風控能力、研發創新能力以及企業文化等焦点競爭能力，進一步完善公司治理機制，提高股東回報，努力將光大證券打造成爲一家具備全能型金融服務能力、在市場上有重要影響力的優質、大型、藍籌上市證券公司。

朝陽計劃簡介

“朝陽計劃”是光大證券股份有限公司爲未來發展儲備人才的一項戰略計劃，集人才選拔、招聘、培訓及持續培養爲一體。

“朝陽計劃”校園招聘主要面向2012年畢業的本科、碩士、博士生，專業以金融、經濟、市場營銷、工商治理等專業爲主，也歡迎其他專業的優秀人員參與應聘。

加入光大證券“朝陽計劃”將擁有良好的職業發展前景——更高的職業平台、更好的薪酬待遇、更精的專業培訓、更寬的晉升通道。