人力資源部實習生
【事情職責和使命】
本職位將主要在人力資源營運服務基礎事情上提供協助，以在人事事情的流程化和規範化上做出貢獻。
其責任和主要職能包罗但不限于以下內容：
檔案治理：夥伴入離職資料核查、記錄、追蹤，確保及時並完整歸檔；
勞動条约治理：新簽及續簽夥伴勞動条约檢查、蓋章、返還；
人力資源工具庫存治理：根據門店需求派發相關工具，及時治理庫存；
配合勞動部門各項檢查：協助人力資源專員處理各類勞動部門的檢查；
支持人力資源部開展的其它項目。
【職位要求】
- 國家統招院校在讀大學生 (2016年畢業或研一者優先) ；
- 專業、性別不限；
- 細致，耐心，邏輯性強；
- 英語四級及以上。
【事情時間】周一至周五 (9:00–18:00) 每周可提供32小時及以上工時，事情時間不少于1年。
【事情地點】成都市錦江區新光華街7號航天科技大廈23樓
【全面薪酬】
我們的勤工助學夥伴的福利包罗：
不斷增長的薪資
豆股票
夥伴飲料券
事情期間的免費飲料
星巴克商品折扣
【聯系我們】
有意者，請于10月20日前將簡曆發到 jobssw@starbucks.cn , 邮件标题注明：人力資源部實習生。
星巴克咖啡公司建设于1971年，是世界領先的特種咖啡的零售商，烘焙者和品牌擁有者。旗下零售産品包罗30多款全球頂級的咖啡豆、手工制作的濃縮咖啡和多款咖啡冷熱飲料、新鮮美味的各式糕點食品以及豐富多樣的咖啡機、咖啡杯等商品。此外，公司通過與合資夥伴生産和銷售瓶裝星冰樂咖啡飲料、冰搖雙份濃縮咖啡和冰淇淋，通過營銷和分銷協議在零售店以外的便利場所生産和銷售星巴克咖啡和奶油利口酒，並不斷拓展泰舒茶、星巴克音樂光盤等新的産品和品牌。
1987年，現任董事長霍華德.舒爾茨先生收購星巴克，從此帶領公司跨越了數座業務發展的裏程碑。1992年6月，星巴克作爲第一家專業咖啡公司乐成上市，迅速推動了公司業務增長和品牌發展。目前公司已在北美，拉丁美洲，歐洲，中東和太平洋沿岸五十多個國家擁有超過17,000多家咖啡店。長期以來，公司一直致力于向顧客提供最優質的咖啡和服務，營造獨特的“星巴克體驗”，讓全球各地的星巴克店成爲人們除了事情場所和生活居所之外溫馨舒適的“第三生活空間”。與此同時，公司不斷地通過各種體現企業社會責任的活動回饋社會，改善環境，回報相助夥伴和咖啡産區農民。鑒于星巴克獨特的企業文化和理念，公司連續多年被美國《財富》雜志評爲“最受尊敬的企業”。
星巴克看好中國市場的巨大潛力，致力于在不久的將來使中國成爲星巴克在美國之外最大的國際市場。自1999年1月在北京開出大陸第一家店以來，星巴克已在中國大陸地區開設了近550家門店，到2015年將發展至1500家門店，擁有的員工數量將會是目前的三倍。此外，公司承袭在全球一貫的文化傳統，積極融入中國地方社區和文化，做負責任的中國企業公民。2005年9月，公司出資500萬美元設立 “星巴克中國教育項目”，專門用于改善中國教育狀況，特別是幫助中西部貧困地區的教師和學生。其中首筆捐贈150萬美元已與中國宋慶齡基金會相助開展“西部園丁培訓計劃”。第二筆捐贈60萬美元已與中國婦女發展基金會相助開展“水.婦女.康健與發展”項目。
