爲進一步推動電子科技大學人才服務地方,結合南太湖新區政府及企業實際需要,本著相互支持、互利相助的精神,雙方共建電子科技大學研究生湖州“社會實踐基地”(以下簡稱基地),于7-8月開展了第一批研究生挂職鍛煉。現組織我校碩士/博士研究生赴湖州市開展第二批輪崗挂職,相關部署如下:
一、實踐內容
基地面向基層一線,讓研究生深入到基層政府、企事業單位,發揮學科特長爲基層在技術創新、技術咨詢等方面提供技術服務,助推當地科技創新發展和企業技術升級。同時,結合當地實際需求,爲電子科技大學研究生提供一批適應新崗位,爲研究生成長提供實踐鍛煉的機會。主要包罗:
1、鼓勵研究生到基層黨政機關實踐鍛煉。根據南太湖新區實際需要,從電子科技大學選聘一批優秀研究生到南太湖新區管委會、內設部門以及下屬街道和事業單位實踐鍛煉。其中,部署一名在學校有行政職務的博士生或碩士生擔任管委會主任助理,負責統籌實踐治理事情,其他博士生、碩士生一般部署爲部門負責人助理、街道主任助理、事業單位負責人助理等職務。
2、鼓勵研究生到企業實踐鍛煉。重點圍繞南太湖新區內電子信息及相關産業企業,梳理一批技術研發和行政治理崗位。研究生結合自身專業,爲企業研發提供服務和指導,並排摸企業技術需求,協助企業與電子科技大學校內智力資源對接,解決企業技術難題。其中,博士生一般部署爲企業總經理助理,碩士生一般部署爲技術副總或技術主任助理等職務。
爲保障研究生實踐活動順利實施、確保基層實踐教育结果、擴大基層實踐教育影響,湖州南太湖新區和電子科技大學部署專人負責該項事情,並做好有關保障服務事情,具體有:
1、梳理實踐崗位,提供有關保障。由南太湖新區負責梳理實踐單位和實踐崗位,制定實踐崗位具體需求,並爲實踐開展提供基本住宿、生活補貼和交通補貼。在實踐鍛煉期間,統一部署入駐南太湖科創中心人才公寓周轉房(免除租金,可拎包入住),實踐鍛煉期間報銷一次湖州到成都的來回高鐵二等座票,提供挂職補貼,具體數額根據情況由湖州市及挂職單位部署提供。
2、學校爲挂職學生購買保險。
3、由南太湖新區組織實踐單位的人員接受、上崗培訓及思想教育等事情,並在實踐過程中做好研究生事情、生活、教育等情況的檢查事情。實踐結束後,湖州市各用人單位對研究生進行鑒定,鑒定意見作爲學校考核表彰獎勵的依據。
三、報名部署
1. 报名截止至9月30日中午12點正(本截止時間針對10月到崗的同學,南太湖新區輪崗挂職報名長期有效),輪崗挂職時間從一個月起,可根據自身學業部署,申請輪崗挂職時間。
2. 报名方式:将附件2報名表和附件3彙總表電子檔,在9月30日中午12時前打包發送至郵箱773473732@qq.com,郵件統一命名爲:“湖州挂職+姓名+學院”。
3. 咨询和报名同学统一加入qq群:562571500。
附件:
序號 |
用人單位 |
崗位 |
需求人數 |
實踐時間 |
1 |
湖州南太湖科創中心 |
主任助理 |
1 |
博士、博士後、青年教師 3-12個月 |
2 |
湖州南太湖科創中心 |
科技特派員 |
1 |
3-12個月 |
3 |
湖州南太湖新區鳳凰街道 |
科技特派員 |
1 |
公管學院优先,要求具备一定写作能力,3-6個月 |
4 |
湖州南太湖新區龍溪街道 |
科技特派員 |
1 |
3-6個月 |
5 |
湖州南太湖新區康山街道 |
科技特派員 |
1 |
3-6個月 |
6 |
湖州南太湖新區仁皇山街道 |
科技特派員 |
1 |
3-6個月 |
7 |
經濟發展局 |
科技特派員 |
1 |
3-6個月 |
8 |
中科院上海技術物理研究所湖州創新中心 |
所長助理 |
1 |
2-4個月 |
9 |
中科院北京自動化所湖州創新中心 |
下屬企業總經理助理、副總助理 |
1 |
2-4個月 |
10 |
浙工大湖州膜水分離創新中心 |
總經理助理、副總助理 |
1 |
2-4個月 |
11 |
湖州佳格電子科技股份有限公司 |
總經理助理或副總助理 |
1 |
4-6個月 |
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合 計 |
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11 |
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