校內各單位：

根據教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員事情的意見》(教研[2014]6號)文件要求，爲加強研究生的培養事情，提升研究生的綜合素質，凭据“培養功效爲主、其他功效爲輔”的原則，我校積極開展“三助”崗位建設，現將研究生助管崗位申報及招聘相關要求通知如下：

一、          崗位要求

爲增強助管事情與專業學習的相關性，積極探索將研究生綜合素質培養納入助管事情範疇，支持研究生助管研究型的開展事情，現將助管崗位分爲行政事務助管、專項研究助管及學生事務助管三類。

行政事務助管：根據各單位治理人員的數量，凭据一定的系數進行設崗。重視助管事情對研究生協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。

專項研究助管：主要面向機關部門設崗，參與各類專項研究事情，支持以團隊相助開展事情。

學生事務助管：主要面向學院設崗，參與各項學生事務事情，注重對協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。

專項研究助管及學生事務助管按需設崗，不做牢固事情時間要求。

二、聘任要求：助管崗位的招聘事情應凭据公正、開放、競爭和擇優的原則進行聘任，崗位職責、選聘標准、選聘法式、聘任結果、考核方式等信息應公開發布。

三、指導與培訓：各設崗單位應建设完善指導與培訓體系，設立助管崗位的學院或部門應承擔對研究生助管的指導職責，部署有經驗的治理人員對研究生助管進行指導。

四、事情部署：

专项研究助管及學生事務助管：

第一階段：9月6日前各單位提出設崗申請；

               第二阶段：9月8日前研究生院审核并宣布岗位需求；

第三階段：9月12日前學生提出應聘申請；

第四階段：9月14日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；

第五階段：9月16日前各單位將錄用結果報送研究生院；

第六階段：9月17日研究生院對錄用名單進行公示。

行政事務助管：

第一階段：9月6日前各單位提出招聘需求；

第二階段：9月8日前研究生院審核並發布招聘信息；

第一階段：9月12日前學生提出應聘申請；

第二階段：9月14日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；

第三階段：9月16日前各單位將錄用結果報送研究生院；

第四階段：9月17日研究生院對錄用名單進行公示。

五、考核方式：專項研究助管及學生事務助管可以研究事情進展報告、項目結題報告等多種形式進行考核（可按月考核或在事情結束後一次性考核）。

六、注意事項：請凭据時間節點反饋數據，否則視同放棄申請。

附件1：研究生助管治理流程

附件2：研究生助管崗位申報表

附件3：研究生助管申請表
附件

研究生院

2017年9月4日