校內各單位：
根據教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員事情的意見》(教研〔2014〕6號)文件精神，學校積極開展“三助一輔”崗位建設，爲進一步強化“三助一輔”崗位對研究生的培養，通過引導承擔助管崗位事情提高研究生綜合素質和職業勝任能力，改進和加強學校治理服務質量，現將2019-2020-1學期研究生助管崗位申報及招聘相關要求通知如下：
一、崗位要求
爲增強助管事情與專業學習的相關性，積極探索將研究生綜合素質培養納入助管事情範疇，支持研究生助管開展研究型事情，現將助管崗位分爲行政事務助管、專項研究助管及學生事務助管三類。
1、行政事務助管：根據各單位行政治理崗位數量進行設崗總量控制，具體數量可登錄研究生助管治理系統查詢。要求重視助管事情對研究生協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。
2、專項研究助管：面向機關部門凭据實際需要設崗，不做牢固事情時間要求。要求參與各類專項研究事情，並以團隊相助的形式開展事情。
3、學生事務助管：面向學院凭据實際需要設崗，不做牢固事情時間要求。要求以團隊相助的形式參與各項學生事務事情，注重對協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。
二、聘任要求：助管崗位的招聘事情應凭据公正、開放、競爭和擇優的原則進行聘任，崗位職責、選聘標准、選聘法式、聘任結果、考核方式等信息應公開發布。
三、指導與培訓：各設崗單位應完善指導與培訓體系，設立助管崗位的學院或部門應承擔對研究生助管的指導職責，部署有經驗的治理人員對研究生助管進行專門指導和培訓。
四、事情部署：
第一階段：9月5日前各單位提出設崗申請，提交助管崗位申請書及彙總表（詳見附件2、附件3）；
第二階段：9月6日前研究生院審核並發布崗位需求，研究生同步提出應聘申請（助管招聘通知另行發布）；
第三階段：9月10日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；
第四階段：9月11日前各單位將錄用結果報送研究生院；
第五階段：9月12日研究生院對錄用名單進行宣布。
五、助管考核
行政事務助管根據事情量按月考核，專項研究助管及學生事務助管以研究事情進展報告、項目結題報告等多種形式進行考核，也可執行月考核或在事情結束後一次性考核。
六、設崗考核
各單位應加強對研究生助管的培養，做好設崗質量評估。研究生院將根據助管培養質量動態調整各部門助管設崗數量。
七、注意事項：
1、請凭据時間節點反饋設崗申請，否則視同放棄申請。
2、研究生助管治理系統登錄地址：
http://222.197.165.130:8080/help-front/login.html
聯系人 賈超 電話 61830040 jiachao@designgu.com
附件1：研究生助管治理流程
附件2：行政事務管設崗申請書及彙總表
附件3：學生事務及專項研究助管設崗申請書及彙總表
附件:4：研究生助管申請表
研究生院
2019年9月2日
