校內各單位：

根據教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員事情的意見》(教研〔2014〕6號)文件精神，學校積極開展“三助一輔”崗位建設，爲進一步強化“三助一輔”崗位對研究生的培養，通過引導研究生承擔助管崗位事情提高綜合素質，同時推進提高學校治理服務質量，現將2020-2021-1學期研究生助管崗位申報及招聘相關要求通知如下：

一、崗位要求

爲增強助管事情與專業學習的相關性，積極探索將研究生綜合素質培養納入助管事情範疇，支持研究生助管開展研究型事情，現將助管崗位分爲行政事務助管、專項研究助管及學生事務助管三類。

1．行政事務助管：根據各單位行政治理崗位數量進行設崗總量控制，具體數量可登錄研究生助管治理系統查詢。要求重視助管事情對研究生協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。

2．專項研究助管：面向機關部門凭据實際需要設崗，不做牢固事情時間限制，要求以團隊相助的形式參與機關部門各類專項研究事情。

3．學生事務助管：面向學院凭据實際需要設崗，不做牢固事情時間限制。要求以團隊相助的形式參與各項學生事務事情，注重對協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。

二、聘任要求：

設崗單位應公開發布崗位職責、選聘標准、選聘法式、聘任結果、考核方式等信息，各類助管崗位的招聘事情應凭据公正、開放、競爭和擇優的原則進行聘任。

三、指導與培訓：

設崗單位應完善指導與培訓體系，設立助管崗位的單位應承擔對研究生助管的指導職責，部署有經驗的治理人員對研究生助管進行專門指導和培訓。

四、事情部署：

第一階段：9月10日前各單位提出設崗申請，在助管治理系統上提交詳細崗位需求，同時將助管崗位申請書及彙總表紙質檔（詳見附件2、附件3）發送至事情郵箱。

第二階段：9月14日前研究生院審核並發布崗位需求，研究生同步提出應聘申請（助管招聘通知另行發布）；

第三階段：9月15日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；

第四階段：9月16日前各單位將錄用結果報送研究生院；

第五階段：9月17日研究生院對錄用名單進行宣布。

五、助管考核

行政事務助管根據事情量按月考核，專項研究助管及學生事務助管以研究事情進展報告、項目結題報告等多種形式進行考核，也可執行月考核或在事情結束後一次性考核。設崗單位應加強研究生助管考核，根據實際事情量审定助學金。

六、設崗考核

各單位應加強對研究生助管的培養，做好設崗質量評估。研究生院將根據助管培養質量動態調整各部門助管設崗數量。

七、其他

研究生助管治理系統登錄地址如下，校外訪問需要先登錄學校VPN，

http://222.197.165.130:8080/help-front/login.html

聯系人  賈老師   電話   61830040   gr_glk@163.com

附件1：研究生助管治理流程

附件2：行政事務助管設崗申請書及彙總表

附件3：學生事務及專項研究助管設崗申請書及彙總表

附件:4：研究生助管申請表

   助管設崗通知附件
      

研究生院    

2020年9月7日