校內各單位：
根據教育部《關于做好研究生擔任助研、助教、助管和學生輔導員事情的意見》(教研〔2014〕6號)文件精神，學校積極開展“三助一輔”崗位建設，爲進一步強化“三助一輔”崗位對研究生的培養，通過引導研究生承擔助管崗位事情提高綜合素質，同時推進提高學校治理服務質量，現將2020-2021-2學期研究生助管崗位申報及招聘相關要求通知如下：
一、崗位要求
爲增強助管事情與專業學習的相關性，積極探索將研究生綜合素質培養納入助管事情範疇，支持研究生助管開展研究型事情，現將助管崗位分爲行政事務助管、專項研究助管及學生事務助管三類。
1．行政事務助管：根據各單位行政治理崗位數量進行設崗總量控制，具體數量可登錄研究生助管治理系統查詢。要求重視助管事情對研究生協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。
2．專項研究助管：面向機關部門設崗，不做牢固事情時間限制，要求以團隊相助的形式參與機關部門各類專項研究事情。
3．學生事務助管：面向學院設崗，不做牢固事情時間限制。要求以團隊相助的形式參與各項學生事務事情，注重對協調、溝通能力和責任意識的鍛煉。
二、聘任要求：
設崗單位應公開發布崗位職責、選聘標准、選聘法式、聘任結果、考核方式等信息，各類助管崗位的招聘事情應凭据公正、開放、競爭和擇優的原則進行聘任。
三、指導與培訓：
設崗單位應完善指導與培訓體系，設立助管崗位的單位應承擔對研究生助管的指導職責，部署有經驗的治理人員對研究生助管進行專門指導和培訓。
四、事情部署：
第一階段：3月5日前各單位提出設崗申請，在助管治理系統上提交詳細崗位需求，同時將助管崗位申請書及彙總表紙質檔（詳見附件2、附件3）發送至事情郵箱。
第二階段：3月8日前研究生院審核並發布崗位需求，研究生同步提出應聘申請（助管招聘通知另行發布）；
第三階段：3月10日前研究生院將應聘名單反饋至各單位；
第四階段：3月11日前各單位將錄用結果報送研究生院；
第五階段：3月12日研究生院對錄用名單進行宣布。
五、助管考核
助管每周應事情3-4個半天。設崗單位應以“認真嚴肅、實事求是、公開公正”的原則，結合助管實際事情情況按月進行考核，每月20日前在助管治理系統中錄入考核結果，並將《研究生助管酬金發放表》于規定時間前報研究生院彙總審核。
六、其他
研究生助管治理系統登錄地址如下，校外訪問需要先登錄學校VPN。
http://222.197.165.130:8080/help-front/login.html
聯系人 賈老師 電話 61830040 gr_glk@163.com
研究生院
2021年3月2日
