为增强我校师生与用人单元在科研偏向和科研条件上的交流，拓展研究生视野，勉励研究生加入或肩负用人单元实际科研课题，应中国振华电子团体有限公司邀请，5月17-19日，研究生院组织在校教师和博士生共20余人赴振华电子团体旅行交流。

    本次运动获得了中国电子信息工业团体人力资源部的鼎力大举支持，团体人力资源部四随处长付海波，中国振华电子团体总经理付贤民，振华科技总经理肖立书、副总经理阳元江出席交流运动，振华科技总工程师马建华、中国振华人力资源部卖力人及各子企业博士加入交流运动。

    博士团一行首先旅行了振华展示厅，并寓目了振华宣传片，了解了振华生长的历史沿革、工业结构、产物类别和主要业务生长情况。

    在交流座谈会上，肖立书在会上对電子科技大學一直以来源源不停地为振华输送高端人才体现谢谢，希望電子科技大學博士团队能来振华创业，解决企业人才需求、技术转型升级等问题，为企业加速生长注入新的活力。

    研究生院副院长汪利辉介绍了学校学科设置及高条理人才培养情况，希望进一步增强校企相助，与振华携手攻克技术难关，缩短高校科技结果向生产力的转化期，配合解决企业生长中遇到的问题。

    付海波体现此次大规模的博士团队到企业交流会见在中国电子信息工业团体尚属首次，高校创新要素鼎力大举向企业流动，与振华较好的博士站建设和人才培养事情密不行分，希望振华抓住此次会见的时机，与博士团深入交流相同，契合团体战略生长需要，引进高新技术人才，尽早实现研究结果的转化和项目的对接落地，推动企业快速生长。

    会后，博士团成员与振华相关技术人员分成10个组就技术、项目相关问题进行了深入交流对接洽谈。

    微固学院博士生刘超体现，在振华电子的旅行和学习中深刻体会到了在教研室做科研的局限性，以前对现有产物使用通例的设计和工艺认识不足，经过本次旅行学习，认识到了通例的设计和通例的工艺也许并不通例，因为恰恰是简朴和通例才气够经受住最严苛的筛选和最严酷的应用，任何精妙绝伦的设计只有经过产物应用的检验才气真正称之为提高了生产力。

    博士生邓高强说，在同公司一线工程师们的交流讨论中学到了许多产物开发历程中的技术细节和偏重层面，这些工具都是平常科研中认识不足甚至是没有考虑过的。要想把专业知识真正转化为生产力，需要理论与工程并重，学会从工业界的角度思考问题解决问题。同时，以振华团体为代表的不少企业对于博士的需求是很是大的，作为博士生既有自豪感更有使命感，今后要完善自己的专业体系，在保持对学术的高要求下也要打造成适应工业界需求的人才，抓住“互联网+”的时代机缘。

    加入此次运动的微固学院李泽宏教授体现，博士生应该多加入与企业的对接交流运动，增进对企业实际需求的了解，才气够更好地完成自己的学术科研任务。