12月6日上午，電子科技大學第六期研究生院“院長接待日”活動在清水河校区研究生創新創業教育实践基地乐成举行。研究生院院長王秉中、研究生院副院長蘭中文、汪利輝以及我校相關學院、部門負責人出席本次活動，與來自各個學院的研究生代表們進行面對面交流，傾聽學生心聲，解決實際問題。

本期“院長接待日”活動主要圍繞七個代表性議案進行，包罗研究生軟實力培養方案、口語坊預約相關問題、選課流程和系統的完善、校園交通問題、宿舍相關問題、體育設施治理完善以及就業方面問題的議案。在權益議案交流環節，相關职能部門負責人與来自21個學院的研究生代表們就这七個议案内容進行了详细的相同和交流，並對每個议案提出的問題和建议進行了討論與解答。

在關于增強研究生軟實力培養的能力的議案交流中，蘭院長對該議案予以了高度評價。他指出，我校相對于其他雙一流高校來說，存在人才後續可持續發展能力較弱的缺陷。因此，他希望在未來的人才培養上，增強學生的軟實力培養，構建終生受益的培養體系。希望研究生們軟硬實力兼具，培養可持續發展能力，終生受益。

在關于口語坊预约與设置問題的討論中，外國語學院胡院長体现，學院针對该問題在硬件上，会加大對口語坊预约系统资金投入；在软件上，會增加外教和治理人员的数量，给同学們提供更好的軟硬件配備。

在完善就業信息、增加就業相關培训课程等涉及提高同学們就業能力的议案中，研究生院就業辦李主任体现，學校一直在組織與就業相關的實踐活動，包罗就業培訓、學科競賽等，新版就業信息網也已经在上個月上線。研究生院會進一步擴大專業覆蓋面，增加全國性的行業賽事。同時，李主任也呼吁同学們多關注就業信息網以及與就業辦相同、交流，配合推进我校研究生就業结构的调整和就業质量的提高。   

在學校班車排班時間、校園宁静、宿舍內部设施以及體育設施的修繕等涉及同学們生活方面的议案中，相關部門負責人体现会逐步完善相關设施设备，尽快解決同学們生活中遇到的問題，打造宁静和谐的校園環境。

研究生院院長王秉中在总结讲话中体现，此次运动提出七個代表性议案中既有针對现存問題的解決，也有對未来生长問題的思考，對各部處老師的詳細、專業的答複給予了肯定，同時也評價本次活動達到了預期的效果。此次活動架起了学生和學校之间相同的桥梁，让同学們的問題获得了回应與解決，也希望師生同心協力，配合推动學校“雙一流”建設。

 本次“院長接待日”运动集中反映和梳理了近期学生在学习和生活中遇到的困难，搭建了学生與學校交流的平台，有效调动宽大学生参與學校建设的积极性，营造出越发开放、越发宽容、越发和谐的校園環境。